Wat is agile?

Agile werkt volgens 3 principes of wetten:

1. De Wet van het kleine zelfsturende team

Agile beoefenaars delen de gedachtegang dat werk in principe moet worden gedaan in kleine zelfstandige multi-disciplinaire teams die werken in korte cycli aan relatief kleine taken en continu feedback krijgen van de uiteindelijke klant of eindgebruiker.

2. De Wet van de klant

Agile-beoefenaars zijn geobsedeerd door het leveren van waarde aan klanten. Iedereen in de organisatie heeft duidelijk zicht op de uiteindelijke klant en kan zien hoe zijn werk waarde toevoegt aan die klant – of juist niet. Als hun werk geen waarde toevoegt aan klant of gebruiker, rijst er onmiddellijk de vraag waarom het werk überhaupt wordt uitgevoerd. 

3. De Wet van het netwerk

Agile beoefenaars zien de organisatie als een transparant netwerk van medewerkers die samen toewerken naar een gemeenschappelijk doel van blije klanten. Wanneer de gehele organisatie Agile omarmt, lijkt de organisatie minder op een gigantisch schip, en meer op een vloot van kleine speedboten. In plaats van een stationaire machine, is de organisatie een organisch levend netwerk van zelfsturende teams. In deze organisaties onderkennen managers dat bekwaamheid in de gehele organisatie zit en dat vernieuwing overal vandaan kan komen. Agile teams nemen zelf initiatief en werken samen met andere Agile teams om algemene problemen op te lossen.

Kortom

In een Agile organisatie hanteren zelforganiserende teams klantwaarde altijd als uitgangspunt. Omdat het werk wordt gedaan op een herhalende manier waarbij in een constant ritme sprake is van interactie met gebruikers, kan de organisatie zijn product of dienst voor iedere gebruiker verbeteren. Het gaat om meer waarde creëren met minder werk.