Werkvormen gebaseerd op LOLA’s

Wat is een LOLA?

• Een LOLA is een Live Online Leer Activiteit oorspronkelijk ontwikkeld door Thiagi en collega’s zoals Matthew Richter. http://www.thiagi.com/
• Deelnemer activeren op een (inter)actieve manier tijdens een LOT
• Grote toepasbaarheid (vergaderingen, workshops,…)
• Toepasbaar in elke applicatie (zoom, webex, MS Teams,…). Tools met breakoutrooms verhogen de mogelijkheden en het effect van een LOLA.

Soorten LOLA?

• Contactmoment bij de start
• Korte starters om nieuw deel te introduceren
• Brainstormen over thema’s
• Droge materie (inhoud) aanbrengen
• Oefeningen,…

Hoe creëer je een LOLA?

De creatie van een LOLA gebeurt in 4+1 stappen:

Bij reflectie zet je de deelnemer eerst individueel aan de slag. Je laat haar/hem een oefeningen zelf oplossen, een vraag beantwoorden,… Deze fase duurt idealiter maximum 2 tot 3 minuten.

Nut?

• Introverte deelnemers geef je de tijd die ze vaak nodig hebben.
• Het stimuleert veiligheid.
• Iedereen is tegelijkertijd actief bezig
• Deelnemers bouwen verder op hun eigen bestaande kennis.

Ieder een gelijk stuk van de taart? Ja dat kan doordat je ze eerst individueel hebt laten reflecteren.

In deze fase delen deelnemers hun antwoord met elkaar. Of ze bevragen elkaar. Of ze leggen iets aan elkaar uit. In ieder geval is co-creatie hier zeker aanwezig!

Nut?

• Het herhalingsaspect komt tevoorschijn
• Deelnemers wisselen uit en leren van en door elkaar (sociaal leren)
  

Synthese duurt het langst. Deelnemers gaan een soort samenvatting maken of antwoord geven op jouw vragen. Dit doen ze samen. Een synthese fase kan tussen de 10 en 20 minuten duren.

let er wel op dat je steeds de output varieert. Met output bedoelen we datgene wat je wenst te zien als eindresultaat:

• laat ze slides maken
• gedichten schrijven
• 10 geboden
• mural wall
• Sprookjesverhaal vertellen
• … (je kan het zo gek niet bedenken)

Nut?

• Je brengt variatie aan
• je doet aan co-creatie
• je brengt focus aan!

In deze fase gaan deelnemers hun output aan elkaar en jou presenteren. Enkele tips hierbij:

1. Zorg dat je op voorhand duidelijk hebt vermeldt hoe lang hun output mag zijn
2. Eindig altijd met een applaus!
3. Voorzie ook een herhaling na hun presentatie: nog eens samenvatting, via dobbelstenenspel,…
4. Vul zelf aan indien je elementen mist

Nut?

• Faak doen is hier echt een hele sterke!
• je bouwt ook opnieuw verder op de bestaande kennis die deelnemers delen

4+1: ik houd er wel van. Vergeet in deze fase de vertaalslag naar hun eigen case, leervraag, praktijk, examen niet te leggen. Belangrijkste kernvraag: wat neem ik hier concreet uit mee voor mezelf?!

Concrete voorbeelden van LOLA’s